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想生育二孩的人要提前说
作者:诺亚平台 | 来源:http://www.nuoya115.com | 发布时间:04-30 12:01

  三十多岁女医生正是科室骨干

  泰安一医院医务处工作人员告诉记者,医生这个职业专业要求特别严格,不可能像其它职业一样,有了岗位空缺,马上有人补上来。

  不过,今年年初,小张怀孕了,得知这一消息后,科主任虽然有些无奈,但还是送上了祝福。“年轻人的生育权我们不能剥夺,如果骨干要生二孩,科里只能再想其它方法。”

  除了医生岗位,护士同样面临着这样的问题。

  四名骨干护士打算生二孩

  在医生生育二孩方面,医院不会剥夺其生育权,但是也要考虑科室人员工作安排,“每次开会我们都会强调这个问题,想生育二孩的人要提前说,给科室留下充分的时间协调工作。”医务处工作人员说。

  小张是泰安一家医院的医生,2015年底,进入医院第二年,她结婚了。正在享受新婚之喜的小张一天被科主任叫到办公室。“小张啊,科里的情况你也清楚,现在很多骨干都想要二孩,希望你能体谅一下,晚两年再要孩子。”科主任语重心长地说。

  “生不生二孩”,对一些女性来说,这是一个问题。对一些女性,只要有意愿且身体条件允许,生二孩不是难事,但是对于医生、护士等特殊职业的人群来说,她们还要考虑工作条件允不允许。

  “如果教师临时才告知学校需要请假,那立刻招聘个合适的教师挺难的,需要一个过程,一旦教学无法衔接,就非常棘手,有时不得不在学校里让别的教师增加课程代课。”一所城区中学的校长说。

  “科里多数是女医生,经过多年的培养,30岁至40岁的已经成为科里的骨干。女性过了35岁生育风险很大,高龄产妇要承受身体和心理的很大压力。”科主任说,很无奈,只能通过这种方式来缓冲一下科里的用人压力。

  “今年是猴年,目前彩超室需要提前一周预约检查,为了迎接生育高峰,去年科里又招了六名年轻护士。”泰城一家医院产科护士长说,经过多年的培养,科里骨干已经能独当一面,但是有四名骨干护士跟她说打算近期生育二孩。

  “好歹有个过渡期,我们还真适应不了,每个学期前都得做好沟通,担心师资不足影响新学期的教学进度。”一位小学校长说。市中心一所学校的校长告诉记者,二孩政策出台后,有些高龄教师非常想要二孩,但是身体状况差,一旦怀孕了会经常请假,需要在家保胎。还有些没怀孕的,有的身体条件不太好,备孕也得需要很长的时间调理,针对这部分教师,学校很难安排她们负责具体事务,甚至得临时招聘教师弥补空缺岗位。

  教师请假生二孩校长犯了愁

  本报泰安4月14日讯(记者白雪) 在泰安的中小学,想要二孩的教师大多年龄偏大,因教龄长、经验多,很多教师在学校重要职位上,如果选择备孕或者生二孩,学校在安排教学进度和管理上都面临很大的难题,不少校长说起来觉得挺无奈。

  医护职位缺口难以立即填补

  记者采访了四所学校的校长,其中两所因学校教师年龄分层比较明显,只有少部分年轻女教师在备孕头胎。一位女教师说,现在教师薪资待遇都是固定的,如果要是再生一个孩子,经济压力挺大的,就放弃了。

  泰安另一家大医院一科室同样女医生占多数,“我们科里有五名女医生在30至40岁间,现在有生育二孩打算的就有三人。”这家医院的科主任说。

  本报记者 路伟

  “年轻护士不如科里骨干成熟,今年活多了,又招了年轻护士,但工作压力还是没减轻呀!”护士长很无奈,“打算生育二孩的这几名护士已经超过30岁,如果再过几年生,风险太大了,对于她们的要求,我们商量后基本就同意了。”护士长说,如果四人怀孕,那么人员力量不足,几乎再次回到去年的状态。

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