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对于公司所说的因旷工多日而自动离职
作者:诺亚平台 | 来源:http://www.nuoya115.com | 发布时间:04-12 12:00

  截至目前,王宁与公司双方均无法提供2月5日事发时的视频或录音,以佐证各自说法。

  3月23日上午,王宁告诉澎湃新闻(),她已经看到公司的声明,目前双方仍在通过劳动仲裁机构处理,她会接受公司方面的诉讼,因为公司的行为对她的名誉造成的损害在先,届时她将携带相关证据与公司方“打官司”。

  针对湖南长沙女白领王宁(化名)所称的“被指性骚扰公司男同事而遭解雇”一事,3月22日夜里,湖南海翼电子商务公司通过官方微博回应称,因王宁旷工多日而自动解除双方劳动合同,对于在网上发布不实信息诋毁公司声誉的行为,该公司将提请诉讼。

  3月22日,湖南海翼电子商务公司发布声明称:近日,我司一离职员工在网上发表不实言论,引发了多方关注,我司就此事发表声明如下:因该员工旷工多日,按照公司相关制度,双方劳动合同已自动解除。因双方争议引发的劳动纠纷正在仲裁,我司将全力配合、充分尊重仲裁机构的审理,严格按照法律程序处理相关事宜。对于在网上发布不实信息、诋毁我司声誉的行为,我司已委托律师取证并将提请诉讼。

  对于公司所说的因旷工多日而自动离职,王宁称并无此事,都有相关证据可查,其代理律师告诉媒体,王宁的邮箱从2月5日起就被公司封掉,2月17日已申请劳动仲裁(被解雇两天后即春节)。

  3月22日,王宁在接受澎湃新闻等多家媒体采访时称,今年2月5日,其上级经理与公司HR(分管人力资源)在公司会议室告诉她,因为她性骚扰公司男同事,且强暴一名男同事未遂,公司决定解雇她。当时经理向她出示了一男同事小刚(化名)所写的投诉信,王宁向记者出示了她拍下的投诉信内容,信中称,2月3日晚部门聚餐后,王宁要小刚送其回家,在过程中欲引诱小刚发生关系未遂。

  王宁说,当时她并不在此群,是有人截图告诉了她,证实公司的行为对她的声誉造成影响。

@海翼电商OceanWing 微博截图

  此外,王宁还向澎湃新闻出示了一份聊天记录截图,称是她被解雇后公司同事在某聊天群谈论她的内容。截图上的对话有:“意思是开除都不用赔偿的么”、“这个case(案例)开除是不给赔偿的”、“这是道德层面的”、“这个女同事之前还跟另外一个男同事在朋友圈互相辱骂……这个人的确存在问题”。

  3月23日上午,湖南海翼电子商务公司公关部一邓姓工作人员告诉澎湃新闻,王宁所说解雇原因系捏造,实际上是2月3日晚部门聚餐后,有男同事向公司写投诉信(即王宁所提供的投诉信)称王宁对他有出格行为。2月5日公司相关负责人找王宁了解情况,当时王宁就跑去与投诉她的男同事争吵,随后离开公司。2月20日,因王宁旷工多日,公司发布了她自动离职的通知。

@海翼电商OceanWing 微博截图

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